Tot 2017 moest het jaarverslag over de werking van de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk (IDPBW) voor 1 april van ieder jaar overgemaakt worden aan de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg (FOD WASO). Het jaarverslag moet nog steeds opgemaakt worden voor 1 april. Het voldoet echter om dit document ter beschikking te houden voor de FOD WASO.
Het jaarverslag over de werking van de IDPBW geeft een samenvatting van de preventiemaatregelen die het afgelopen jaar in de onderneming werden getroffen. Het dient ook om een statistisch beeld te geven van alles wat er in het afgelopen jaar gebeurd is op vlak van welzijn op het werk.
De werkgever (of interne preventieadviseur) is ook verplicht om enkele actiepunten die kunnen opgenomen worden in het huidige jaar, op te nemen in het jaarverslag. Ook wordt er aandacht geschonken aan de ongevallenstaat en aan psychosociale aspecten in de onderneming.
