Om werknemers te beschermen tegen gevaren op het werk worden collectieve en persoonlijke beschermingsmiddelen gebruikt (CBM’s en PBM’s). Wanneer de CBM’s geen voldoende bescherming meer bieden worden de PBM’s verplicht. Ze moeten ervoor zorgen dat iedereen veilig en gezond kan werken.
PBM’s beschermen vaak maar een beperkt gedeelte van het lichaam (ogen, oren, luchtwegen, handen, voeten, …) tegen een aantal specifieke gevaren. De keuze voor PBM’s moet goed overwogen worden opdat deze geen nieuwe gevaren kunnen introduceren. Zo raden we bijvoorbeeld af om oorkappen als gehoorbescherming te gebruiken. Het is veel veiliger om aangepaste oordoppen te gebruiken die scherpe tonen dempen maar ander omgevingsgeluid nog doorlaten.
Indien de werkomgeving en -omstandigheden dit vereisen, is het aanreiken van PBM’s verplicht volgens het koninklijk besluit betreffende het gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen. Als werkgever is het dan belangrijk om dit ook officieel te maken door de medewerkers een document ter ontvangst te laten tekenen. PreBeCo gebruikt hiervoor allesomvattende documenten die zowel voor werkgever als werknemer duidelijk en sluitend zijn.
Voorbeelden van CBM’s: Omkasting van lawaaibronnen, afscherming van bewegende onderdelen van machines, leuningen, afzuiginstallaties voor schadelijke stoffen.
Voorbeelden van PBM’s: Veiligheidsschoenen, veiligheidshelm, stofmasker, gehoorbescherming, harnas, gordel.
