Gezonde, fitte en gemotiveerde medewerkers zijn voor iedere werkgever een kostbaar bezit. Ze besparen de werkgever veel geld door minder absenteïsme. Het aanpassen van taken en werkposten aan de werknemer kan hier een grote rol in spelen.
Een taakrisicoanalyse maakt men om inzicht te krijgen in hoe men bepaalde taken uitvoert of kan uitvoeren. Om deze analyses te maken zijn er gegevens nodig. Deze verkrijgen we door risicoanalyses op de werkplek of werf uit te voeren.
Om een volledige TRA te bekomen wordt er eerst een taakomschrijving opgemaakt: welke taken worden er allemaal uitgevoerd? Vervolgens wordt er van elke taak een taakanalyse en risicoanalyse gemaakt. Per taak wordt vervolgens een werkpostfiche opgesteld.
Door adequate werkplekaanpassingen en eenvoudige instructies kan men klachten verhelpen en voorkomen. In een rapport bespreken we alle zaken die voor verbetering vatbaar zijn. Indien nodig geven we bijkomend advies over mogelijke hulpmiddelen.
